PROFILO

L’A.S.P. “Umberto I” è configurata come Azienda pubblica di Servizi alla Persona (Legge Regionale 11 dicembre 2003, n. 19). La natura giuridica è pubblica.

L’A.S.P. è amministrata da un Consiglio di Amministrazione composto da cinque membri, nominati dal Sindaco del Comune di Latisana, compreso il Presidente, in carica per cinque anni.

Il CdA, che svolge funzioni di indirizzo, programmazione e controllo, è composto dai seguenti membri:

Presidente      dott. Franco Fedrigo-Perissutti

Consiglieri      Rolando Bortoluzzi, avv. Massimo Gobessi, Luca Menegaldo, Andrea Tognato

L’Azienda è diretta dal Direttore Generale, dott. Antonio Impagnatiello, che è responsabile della gestione finanziaria, amministrativa e tecnica e come tale adotta tutti i provvedimenti di organizzazione delle risorse umane e strumentali disponibili, compresi quelli che impegnano l’Azienda verso l’esterno.

FINALITA'

La Casa di riposo di Latisana, nella sua lunga storia centenaria, ha sempre posto “l’uomo” come fulcro di ogni attenzione ed attività.

I servizi, rivolti all’accoglienza residenziale di persone prevalentemente anziane, autosufficienti e non autosufficienti, sono sempre incentrati su valori alti, come il rispetto e la dignità, l’eticità e la gentilezza, la fiducia e la sicurezza. Da sempre la Casa è il punto di riferimento dei servizi alla persona anziana del territorio.

La mission è di prestare un’assistenza qualificata alle persone anziane auto e non autosufficienti, partendo dai loro bisogni e rispettando la loro individualità. Finalità specifiche sono quelle di assicurare un costante mantenimento degli Ospiti, garantendo prestazioni di carattere assistenziale, sanitario e riabilitativo personalizzati, per far fronte ad ogni loro esigenza fisica, psichica, sociale e religiosa; favorire la socializzazione tramite servizi di animazione socio-culturale, di attività motorie e ludico-manipolative; garantire la maggiore autonomia e privacy possibile in relazione alla caratteristica vita di relazione della struttura stessa; sostenere la qualità dei servizi erogati e mantenere ed elevare la qualità e la professionalità delle prestazioni.